Согласно очередному трехстороннему соглашению, заключенному между городским правительством, профсоюзами и предпринимателями, МРОТ в Москве в 2014 году вырастет с января до 12,6 тыс. руб., а с июля – до 12,85 тыс. руб. Новую минималку надо будет платить сотрудникам за полностью отработанный месяц, включая премии и надбавки (для сравнения: федеральный МРОТ составляет 5554 руб.). 

Трудовые пенсии пожилых москвичей в ходе индексации будут повышены в 2014 году дважды — с 1 февраля и с 1 апреля. Кроме того, будут проиндексированы социальные пенсии и ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают льготники. Прожиточный минимум пенсионера в Москве составит 8502 руб. против 7137 руб. в 2013 году. 

В наступившем году продолжится реформирование городской системы здравоохранения. Например,  с 2014 года пациент получит право выбирать больницу для госпитализации вне зависимости от места регистрации. Кроме того, москвичи смогут получать результаты анализов через интернет. Эти результаты будут вноситься специалистами централизованного лабораторного сервиса в единую медицинскую аналитическую систему (ЕМИАС), где они станут мгновенно доступны лечащим врачам, а позже — пациентам. Станет проще и процесс прохождения диспансеризации: кнопка «диспансеризация» появится на всех ресурсах, где есть возможность записаться к врачу. 

С 2014 года начнут оформлять в электронном виде и больничные листы, что исключит возможность их подделки.

Предполагается, что электронный листок нетрудоспособности будет заполняться в медицинском учреждении, далее информация будет храниться в единой базе, воспользоваться которой смогут как работники, так и работодатели. А Фонд социального страхования сможет их контролировать. Пока проект будет работать в тестовом режиме в нескольких поликлиниках Москвы.